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关于开展劳动保障守法诚信等级评价工作的通知
www.Qzlj.gov.cn   2018/7/30 10:00:09   来源:洛江公众网   浏览:5346   字体浏览:
公开方式:
主动公开
发布机构:
人力资源和社会保障局
生成日期:
2018-7-30
备注/文号:
泉洛政人社〔2018〕103号
内容概述:
开展劳动保障守法诚信等级评价工作的通知
附 件:
--
 

泉州市洛江区人力资源和社会保障局关于

开展劳动保障守法诚信等级评价工作

的通知

各镇(乡、街道)劳动保障事务所,本局有关股室、下属有关单位,各企业:

为准确、全面了解我区各企业劳动用工基本情况,更好规范企业劳动用工行为,根据《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》(人社部规〔20161号)和《福建省用人单位工资支付行为守信激励和失信惩戒暂行规定》(闽人社文〔2016374),决定于20187-9月份开展劳动保障守法诚信等级评价工作。现将有关事项通知如下:

一、工作内容及对象

1、劳动用工情况书面审查。审查对象为洛江区行政区域内的各类企业、民办非企业单位。

2、劳动保障守法诚信等级评价,其中工资支付行为单独进行信用等级评价。评价对象为洛江区行政区域内的各类企业、民办非企业单位。劳动保障守法诚信等级评价内容包括:(一)制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)与劳动者订立劳动合同的情况;(三)遵守劳务派遣规定的情况;(四)遵守禁止使用童工规定的情况;(五)遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(六)遵守工作时间和休息休假规定的情况;(七)支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况(单项评价);(八)参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(九)其他遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。

劳动保障守法诚信等级划分为ABC三级用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章,未因劳动保障违法行为被查处的,评为A级。用人单位存在下列情形之一的,评为C级:1.因劳动保障违法行为被查处三次以上(含三次)的;2.因劳动保障违法行为引发群体性事件、极端事件或造成严重不良社会影响的;3.因使用童工、强迫劳动等严重劳动保障违法行为被查处的;4.拒不履行劳动保障监察限期整改指令、行政处理决定或者行政处罚决定的;5.无理抗拒、阻挠人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察的;6.因劳动保障违法行为被追究刑事责任的。用人单位因劳动保障违法行为被查处,但不属于C级所列情形的,评为B级。

用人单位工资支付行为单独进行信用等级评价,分为守信、一般失信和严重失信三级。

二、工作步骤和方法

1、自评和初评

各镇(乡、街道)劳动保障事务所将该通知发放到辖区各企业、民办非企业单位,组织各用人单位开展自查自评。审查(评价)对象收到通知后应如实填写《泉州市洛江区用人单位劳动用工情况审查表》和《泉州市洛江区用人单位劳动保障守法诚信等级评价表》,并提供营业执照副本复印件,于201883日前提交所在镇(乡、街道)劳动保障事务所进行初评。

2、开展随机抽查

各镇(乡、街道)劳动保障事务所作出初评后,于2018815日前将用人单位提交材料和初评结果移交区劳动保障监察大队。区劳动保障监察大队按照不少于5%、不超过15%的比例,根据“双随机”工作要求开展随机抽查,组织劳动保障监察员到被抽查企业查阅、复制相关原始材料,进行现场核查。

3、集中评价和公示

区劳动保障监察大队在随机抽查后进行劳动保障守法诚信等级集中评价。集中评价依据包括本次劳动用工情况书面审查、随机抽查和日常巡视检查、举报投诉查处、专项检查等劳动保障监察以及劳动用工备案、其他有关工作中取得的用人单位2017年度信用记录。区劳动保障监察大队应采取适当方式听取相关单位意见,集中评价结果应先进行公示。用人单位对评价结果有异议的,可在公示期间向区劳动保障监察大队书面提出意见。

4、确定评价结果

区劳动保障监察大队在公示期满后将劳动保障守法诚信等级评价结果上报区人社局,进行社会公布。

三、其他事项

各用人单位应积极参加劳动用工情况书面审查和劳动保障守法诚信等级评价,按要求及时提交相关材料。不按要求提交材料或不配合开展评价工作的,将列入劳动保障监察重点监控对象,记入劳动保障诚信档案或书面通报批评,情节严重的将根据《劳动保障监察条例》依法追究责任。

区劳动保障监察大队地址:泉州市洛江区万贤街区40号人力资源市场一楼(泉州十一中对面),联系电话:22633822

附件:

1、泉州市洛江区用人单位劳动用工情况审查表

2、泉州市洛江区用人单位劳动保障守法诚信等级评价表

泉州市洛江区人力资源和社会保障局

                          2018718

 

泉州市洛江区用人单位劳动用工情况审查表

                                                              

一、基本信息

单位名称

统一社会信用代码

注册登记机关

邮政编码

单位详细地址

登记注册类型

□国有企业  □集体企业  □私营企业  □股份制企业  □有限责任公司  □港澳台商投资  □外商投资

□民办非企业单位  □机关事业及社会团体  □个体经济组织  □其它             

行业类型

□建筑、装饰装潢  □电力  □采矿业  □批发零售  □交通运输  □加工制造  □餐饮娱乐 □职业介绍  □职业技能鉴定  □其它             

法定代表人/负责人

联系电话

移动电话

人力资源经办人

联系电话

移动电话

二、劳动用工

合计

其中

劳动合同分类

劳动合同是否交付劳动者一份

城镇职工

农村职工

台 港 澳、外国人

其他人员

固定

期限

无固定

期限

完成 一定工作 任 务为 期 限

1

2

3

4

5

全日制用工人数

签订劳动合同人数

□是 □否

其他用工

合计

非全日制用工

反聘离退休人员

聘用下岗内退人员

外单位用

人员

实习生、勤工助学人员

劳务派遣

人员

其他

(注明)

1

2

3

4

5

6

7

8

三、工资支付

职业工资计发方式

□计时 □计件 □其它

工资发放形式

□现金□银行代发

最低月工资

月工资支付日期

是否按规定支付加班工资

□是   □否

是否向劳动者提供个人工资清单

□是   □否

四、社会保险

是否已办社会保险登记

□是   □否

上年度工资总额

申报缴费基数

养老保险

参加人数

医疗保险

参加人数

失业保险

参加人数

工伤保险

参加人数

生育保险

参加人数

五、工时休假

实行 标 准工

时 制 人 数

      

日工作

时长

     小时

周工作

      

最长 日加班

时长

     小时

最长月加班

时长

   小时

实行综合计

时制人数

实行不定时工作制人数

审批文号

审批时间

是否有劳动者签字确认的考勤记录

□是 □否

是否履行带薪年休假制度(公休)

□是   □否

六、特殊保护

职工最小年龄

周岁

未成年工人数

是否办理未成年工登记

□是   □否

女职工享受

最短产假

女职工人数

是否安排女职工、未成年工从事国家规

定禁忌从事的劳动

□是   □否

七、规章制度

是否建立

□是  □否

是否经职代会或工会等协商

□是   □否

是否向劳动者公示

□是   □否

八、其  

从事技术工种人数

持有技术工种职业资格证书人数

是否组建工会

□是  □否

是否签订集体合同

□是   □否

集体合同是否已报劳动保障部门审查

□是   □否

是否要求劳动者提供担保或以其他名义收取财物

□是   □否

是否扣押劳动者身份证或其他证件

□是   □否

注:单位名称应填写注册登记全称,注册多家企业的需分别单独填写。该表指标均为必填项,如有不存在的情况,填“0”; “□”为勾选项。

用人单位盖章:                       用人单位经办人(签字):                              日期:                                   

 泉州市洛江区用人单位劳动保障守法诚信等级评价表

                                  编号: 17             

单 位 名 称

统一社会信用代码

单位详细地址

联 系 电 话

法定代表人及电话

人事负责人及电话

一、工资支付行为信用等级评价

评价内容

单位自评

乡镇初评

守信(A

一般失信(B)

严重失信(C)

评价结果:

                          

                      

       

(盖章)

评价结果:

                          

                     

       

(盖章)

监察大队评价

最终评价

评价结果:

                          

                     

       

(盖章)

评价结果:

                          

                     

       

(盖章)

二、劳动保障守法诚信等级评价

评价内容

单位自评

乡镇初评

评价分为ABC三级,具体内容为制定内部劳动保障规章制度的情况与劳动者订立劳动合同的情况遵守劳务派遣规定的情况遵守禁止使用童工规定的情况遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况遵守工作时间和休息休假规定的情况参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况其他遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。

评价结果:

                          

                     

       

(盖章)

评价结果:

                          

                     

       

(盖章)

监察大队评价

最终评价

评价结果:

                          

                     

       

(盖章)

评价结果:

                          

                     

       

(盖章)

注:1评价表表格编号由各镇(乡、街道)劳动保障事务所填写,号码为四位数,按照001-999顺序编制,各地起始编号为:万安1001、双阳2001、河市3001、马甲4001、罗溪5001、虹山6001

2、评价结果填写为ABC,填写日期并加盖公章,不再填写其他内容。

 

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