区直各有关单位、区属各国有企业和国有控股企业：

根据《泉州市人力资源和社会保障局、泉州市财政局、泉州市审计局、泉州市人民政府国有资产监督管理委员会转发省人力资源和社会保障厅等四部门关于做好2013年度国有企业工资内外收入监督检查工作的通知》（泉人社[2014]139号）要求，结合我区实际，现就做好我区2013年国有企业工资内外收入监督检查工作通知如下：

一、监督检查对象

辖区内所有国有企业和国有控股企业，重点检查建筑、外贸、交通、公用事业等行业的国有企业和国有控股企业。

二、监督检查内容

（一）企业执行工资总额宏观调控政策的情况，包括执行工效挂钩、工资总额计划或工资总额包干管理、工资总额预算管理等政策情况。

    （二）企业工资内外收入的列支和发放情况，包括年度工资总额提取、使用、结余情况；工资列支渠道、发放情况和实际水平等；工资外收入组成部分（如福利性收入、补充养老保险、补充医疗保险、住房公积金、各类商业保险等由企业缴纳的部分）、列支渠道和实际水平等；企业试行股权、分红权等中长期激励措施及实施情况；被派遣劳动者收入分配情况；劳动工资统计报表填报情况等。

（三）企业执行国有企业负责人收入分配政策情况，包括企业负责人收入确定办法及程序、薪酬构成及水平、业绩考核情况、与在岗职工工资收入水平差距等情况。

（四）企业执行工资薪金税收管理规定的相关情况，以及企业代扣代缴个人所得税情况。

（五）企业执行劳动用工备案情况。

三、监督检查方法

监督检查工作按照企业隶属关系分级负责的原则，采取企业自查、企业主管部门复查以及监督检查机构行政抽查相结合的办法进行。

企业应结合年度会计决算报表的审计，将2013年度国有企业工资内外收入监督检查内容纳入会计师事务所出具的审计报告项目中，形成自查表（附件1、附件2）和书面报告，一式5份报企业主管部门；企业主管部门按监督检查内容对所属企业进行复查，形成复查报告盖章后和企业自查材料一并报区人力资源和社会保障局、财政局、审计局；区人力资源和社会保障局、财政局、审计局将对企业上报材料进行审核，根据审核情况确定行政抽查对象，并组织专门力量进行监督检查。

四、时间安排

各国有企业和国有控股企业应于2014年9月12日前完成国有企业工资内外收入自查工作；各企业主管部门应于2014年9月19日前完成国有企业工资内外收入复查工作；区人力资源和社会保障局、财政局、审计局将于2014年9月26日前完成国有企业工资内外收入行政抽查工作。各国有企业和国有控股企业、企业主管部门请于2014年9月19日前将相关书面材料报送区人力资源和社会保障局（联系人：陈清伟，联系电话：22633578，电子邮箱：ldbzj654321@163.com）。

五、工作要求

各企业主管部门要加强对所属国有企业工资内外收入情况的监督检查，及时处理检查中发现的违法违规问题，对重点违法违规的企业，要建立不良记录档案实行跟踪监督，并按国家有关规定予以处罚和通报批评，同时列入下年度重点审计对象。

附件：1.2013年度国有企业工资内外收入情况自查表

2.2013年度国有企业负责人薪酬分配情况自查表

（此页无正文）

洛江区人力资源和社会保障局         洛江区财政局

洛江区审计局

2014年9月3日

主题词：工资  监督检查  通知

有关单位：双阳街道办、马甲镇政府，区发改局、经贸局、交通局、住建局、农水局

抄送：市人力资源和社会保障局、财政局、审计局、人民政府国有资产监督管理委员会，市企业工资内外收入监督检查领导小组办公室，区政府蔡常务副区长、杜副区长、金副区长，存档（二）

附件1

2013年度国有企业工资内外收入分配情况自查表

填报单位（盖章）：               隶属关系：            注册类型：       

工资审核部门：                  所属行业：            经济规模：        

填表人：                                负责人：

填表日期：                              联系方式：

附件2

2013年度国有企业负责人薪酬分配情况自查表

填报单位名称（盖章）：                                                                  填报日期：

负责人：                                              填表人：                                      联系方式：